人才理念
Talent concept

唯才是用,唯德重用
★ 提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。
★ 提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。
★ 倡导快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。
招聘岗位
Recruitment positions
招聘职位
招聘人数
学历要求
薪资待遇
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前台文员
1
大专
面议
中专以上学历,年龄18-28岁、活泼开朗型、女性。
投递简历
水电工长
2
大专
面议
1、大专以上学历,年龄28-50岁,男性;
2、持有施工员证书。
投递简历
2、持有施工员证书。
建筑工程造价员
5
大专
面议
1、大专以上学历,年龄28-40岁;
2、必须持有造价员证书。
投递简历
2、必须持有造价员证书。
建筑施工质检员
1
大专
面议
1、大专以上学历,年龄30-50岁,男性;
2、必须持有质检员证书。
投递简历
2、必须持有质检员证书。
建筑施工安全员
4
大专
面议
1、大专以上学历,年龄30-50岁,男性;
2、必须持有安全员证书。
投递简历
2、必须持有安全员证书。
建筑工程师
2
大专
面议
1、大专以上学历,持中级以上专业职称证书;
2、年龄35-50岁,男性。
投递简历
2、年龄35-50岁,男性。
物业经理
1
大专
面议
1、五年以上工作经验;
2、有千户以上楼盘管理经验者优先考虑;
3、年龄35岁左右,男女不限。
投递简历
2、有千户以上楼盘管理经验者优先考虑;
3、年龄35岁左右,男女不限。
酒店经理
2
大专
面议
1、从事酒店管理且本岗位5年以上工作经验者;
2、年龄30-40岁,男女不限。
投递简历
2、年龄30-40岁,男女不限。

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